Je werkt in een vast team van 18-20 betrokken collega’s op een woongroep met 13 bewoners. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan directe zorg, de andere helft aan overstijgende taken zoals het ondersteunen van collega’s en het verder integreren van welzijn in de dagelijkse praktijk.

• Aansturen en ondersteunen – Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en helpt collega’s om de zorg en het dagelijks welzijn goed op elkaar af te stemmen.

• Welzijn versterken in de zorg – Binnen Cascade staat welzijn al stevig op de kaart en is er een actief welzijnsteam. Jij hoeft dit niet te coördineren of uit te zoeken; wél denk je mee hoe zorgmedewerkers in hun dagelijkse werk nog meer oog kunnen hebben voor wat bewoners gelukkig maakt.

• Eigen regie – Dankzij regieroosteren heb je invloed op je diensten. Nachtdiensten? Niet nodig!

• Vrijheid en creativiteit – Heb je ideeën voor een activiteit of verbetering op de werkvloer? Je krijgt de ruimte om dit vorm te geven, zolang het past bij de behoeften van bewoners.

• Kwaliteit en samenwerking – Samen met collega’s, behandelaren en familie zorg je voor warme zorg met een 10-mentaliteit – en dat zien we terug in onze 8,8 op Zorgkaart Nederland!
  
  Wat maakt deze functie uniek?

• Je krijgt de ruimte om overstijgend te werken, zonder je voeling met de zorg te verliezen.

• Welzijn is geen bijzaak, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks ritme – ondersteund door een toegewijd welzijnsteam.

• Je werkt op een prachtige locatie met uitzicht op het park – een plek waar rust, ruimte en betrokkenheid samenkomen.