Lizzy maakte de overstap van de GGZ naar ouderenzorg
Vijf jaar geleden maakte Lizzy de overstap van de GGZ naar Vitalis. “Bij de GGZ werkte ik met een doelgroep die intensief was. Er kwam regelmatig agressie voor. Ik was opzoek naar meer rust. Bij Vitalis kan ik regelmatig werken, mijn eigen agenda bepalen. En tegelijkertijd veel betekenen voor zorgmedewerkers en mensen die bij Vitalis wonen” vertelt Lizzy over haar overstap.
Lizzy werkt in het Ondersteunend Team Gedrag, een klein team van verpleegkundigen met veel ervaring in omgaan met (probleem)gedrag. “Iedereen binnen Vitalis kan ons inschakelen. Of je nu in de zorg werkt, of in de horeca. Als je ondersteuning wilt in het omgaan met bepaald gedrag, denken wij mee.”
Klein advies, groot effect
Wat haar werk zo leuk maakt? “Soms zijn het voor je gevoel kleine adviezen, maar die kunnen al een groot verschil maken. Als je als buitenstaander meekijkt, zie je andere dingen dan wanneer je er zelf middenin zit.” Lizzy komt op alle afdelingen en ontmoet veel verschillende mensen. Collega’s én bewoners.
Dat het vaak om relatief kleine aanpassingen gaat met groot effect, ervaart ze regelmatig. “Een man met dementie begon steeds te roepen als iemand langs zijn kamer liep. We hebben meegekeken en het bed anders neergezet. Dat zorgde voor rust. Ook het roepen stopte.”
Samenwerken
De samenwerking binnen Vitalis is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. “Vijf jaar geleden was het OTG nog nieuw. We hebben hard gewerkt aan bekendheid en vertrouwen binnen de teams. Ook de samenwerking met psychologen is prettig en gelijkwaardig. In het begin was het nog zoeken: wie doet wat? Daar hebben we samen met verschillende disciplines in geïnvesteerd.”
Lizzy’s kracht
Die zit in haar houding: “Ik heb een open blik en vind dingen niet snel raar. Ik kijk altijd verder: wat zit erachter? En ik ben rustig en benaderbaar.” Eigenschappen die goed passen bij haar rol.
Momenteel werkt ze samen met haar collega's en de Vitalis Academie aan een nieuwe leerlijn. “Daarin zit onder andere een training persoonlijke weerbaarheid. We worden nu opgeleid om die training Vitalis-breed aan te bieden. Het is mooi om op die manier kennis te delen.”
Die ontwikkeling is ook persoonlijk. “Er zit ook een uitdaging in voor mezelf. Dadelijk sta ik voor een groep en ben ik trainer. Dat vind ik best spannend. Daar wil ik mezelf in ontwikkelen”
Wat is werk doen dat gelukkig maakt voor Lizzy?
“Vooral de diversiteit die er is in de doelgroepen en de uitdaging die dat met zich meebrengt. En de verschillende rollen die ik vervul binnen de organisatie, want ik werk ook als medewerkersvertrouwenspersoon en ben medewerker in het bedrijfsopvang team. Maar ook de vrijheid die je krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daar zijn echt heel veel mogelijkheden voor bij Vitalis. Je moet het wel zelf aanpakken, maar als je iets wilt, dan kan het hier.”
Werk doen dat gelukkig maakt?
Bekijk onze vacatures! Of doe de Matchmaker en ontdek in enkele stappen of Vitalis bij jou past.
Op de hoogte blijven?
Maak een job alert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je inbox.