Manager Zorg en Welzijn
Voor de locatie Parc Imstenrade komen er twee plekken vrij voor twee enthousiaste managers. Ben jij een daadkrachtige, energie en verbindende manager die het verschil kan maken in de ouderenzorg? Dan zijn we op zoek naar jou!
- 32 - 36 uur
- € 3.862 - € 5.733
- HBO
- Vitalis Parc Imstenrade
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Je werkt in een vitaal team waarbij jouw mening echt telt
Je hebt de ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over innovatie en dit in de praktijk toe te passen
Kunst & Cultuur verbindt. Neem jouw talent en hobby mee naar je werk
Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt
Dit ga jij doen
Bij Vitalis streven we naar het gelukkig ouder worden van onze bewoners én het verhogen van werkgeluk voor onze medewerkers. We zijn op zoek naar twee bevlogen managers die samen met ons deze visie waarmaken. Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin welzijn en zorg hand in hand gaan?
Als manager speel je een cruciale rol in het behouden en verbeteren van de kwaliteit van leven van onze bewoners. Met jouw team(s) zorg je voor een warme, betrokken omgeving waarin zorg en welzijn optimaal samenkomen.
Manager Thuiszorg/Huishouding: In deze functie stuur je drie thuiszorgteams en één team huishouding aan. Het gaat in totaal om 32 FTE. Je neemt actief deel aan het netwerk palliatieve zorg en draagt bij aan de implementatie van ons residentiële zorgconcept.
Manager Kleinschalig Wonen/Dagbesteding: Jij bent verantwoordelijk voor een team kleinschalig wonen op twee locaties en één dagbestedingsteam van in totaal 25 FTE. Daarnaast ben je betrokken bij het netwerk ketenzorg dementie en werk je nauw samen om onze innovatieve zorgconcepten verder te ontwikkelen.
Je coacht en ondersteunt je teams, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen en versterken. Jouw leiderschap zorgt voor vitale, betrokken medewerkers die zich gezien en gewaardeerd voelen. Naast het managen van het dagelijkse reilen en zeilen, heb je een scherp oog voor welzijn. Want, zoals wij geloven: een onsje meer welzijn leidt tot een kilo minder zorg!
Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen interne en externe partners – van huisartsen en ziekenhuizen tot buurtorganisaties. Je neemt actief deel aan regionale ketenzorgprojecten en zet innovatieve zorg- en welzijnsontwikkelingen om in concrete resultaten voor onze bewoners.
Je werkt nauw samen met je collega-manager én de manager Horeca en Services. Samen draag je bij aan het succes van onze locatie en de implementatie van ons residentiële zorgconcept, waarbij geclusterd wonen, zorg en dienstverlening naadloos op elkaar aansluiten.
Ben jij de verbindende, coachende manager die wij zoeken? Solliciteer nu en draag bij aan ons doel: mensen gelukkig ouder laten worden!
Dit breng jij mee
Voor deze functies zijn wij op zoek naar een ondernemende collega’s, die energie krijgen van een vernieuwende manier van werken in de ouderenzorg en deze kan uitdragen/uitwerken. Een collega die binnen onze reeds bestaande strategische kaders de ruimte neemt om tot een creatieve en passende invulling te komen voor de ouderenzorg van de toekomst.
We vragen een HBO werk- en denkniveau met ervaring als het gaat om coachend verandermanagement in lijn met het Rijnlands model. Door jouw ervaring en inzicht in groepsprocessen binnen zelforganiserende teams weet jij met de juiste coaching medewerkers in hun kracht te zetten. Je weet ze te motiveren, te enthousiasmeren en mee te nemen in de visie van Vitalis. Jouw communicatiestijl is coachend en sociaal waarbij je tegengestelde belangen weet te overbruggen. Mensen in jouw directe omgeving roemen jou om jouw creatieve denken, jouw humor en relativeringsvermogen.
Ervaring in de zorg is voor ons een pré maar geen must. Wanneer je niet eerder in de zorg hebt gewerkt, laten we je graag kennismaken met wat het inhoudt om als manager te acteren in onze mooie sector. Wij zijn vooral op zoek naar iemand die ervaring heeft in het managen van een team en deze ervaring op een verfrissende manier kan inzetten.
Dit bieden wij
• Zekerheid
Je ontvangt een jaarcontract (met intentie tot vast dienstverband), een salaris in FWG 60 conform de CAO VVT (min. € 3.862,13 – max. € 5.733,02 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden
We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie
Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
We bieden gratis soep op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten, uitjes en een fietsplan.
Duurzaamheid
Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.
Wat maakt werken bij Residentie Parc Imstenrade uniek?
- Je werkt in een historische en groene omgeving
- Skillslab met eigen trainers
- Focus op sociaal netwerk, zelfredzaamheid en welzijn
Solliciteer
Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past een van deze vacatures bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv. Je kunt bij je sollicitatie aangeven voor welke functie je een voorkeur hebt!
De gesprekken vinden plaats op maandag 18 november op locatie Parc Imstenrade, en een assessment maakt tevens deel uit van de procedure.
Heb je een vraag?
Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met één van onze recruiters.
Cindy Martes
Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?
Activeer jouw vacaturemelding en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox.
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.