Zo maak jij het verschil

De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad.

Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend.

Wat je wél kunt kiezen, is hoe jouw route eruitziet: werk je liever een korte ochtendroute of juist een langere? Datzelfde geldt voor de avonddiensten. We kijken samen wat bij jou past.

De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag is er ruimte voor andere werkzaamheden, zoals wondzorg, het meedenken in de zorg rondom cliënten en het oppakken van taken die bijdragen aan de kwaliteit van zorg.

Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol.

Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij. Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen het echt samen.

Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met collega’s en het welzijnsteam. Want naast zorg is er ook aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij.

Daarnaast krijg je als junior de ruimte om te groeien. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en kunt je ontwikkelen in onderwerpen die jou interesseren, zoals wondzorg, kwaliteit of innovatie in de wijkzorg.

Wat je van ons mag verwachten

• Je komt terecht in een groeiend en hecht team waarin je niet alleen meewerkt, maar ook echt kunt groeien. Als junior krijg je bij ons de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij je verder wilt ontwikkelen in de wijkzorg.
• Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris volgens FWG 50 (CAO VVT): € 3.212 – € 4.659 bruto per maand bij 36 uur. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag (ORT), een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op.
• Via de Vitalis Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Of je nu meer wilt leren over wondzorg, kwaliteit of een ander onderwerp dat jou aanspreekt: we denken met je mee en geven je de ruimte om hierin stappen te zetten.
• Je hebt regie over je eigen rooster (regieroosteren), zodat werk en privé goed in balans blijven. En minstens zo belangrijk: je werkt in een team waar aandacht is voor elkaar, waar je wordt begeleid en waar ook ruimte is voor gezelligheid, zoals teamuitjes en gezamenlijke momenten.

Jij past bij ons als…

• Je een hbo-diploma Verpleegkunde hebt (of bijna afrondt) en energie krijgt van werken in de thuiszorg.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in het vak en vindt het leuk om te leren in de praktijk, samen met collega’s.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die bijdraagt aan een fijne samenwerking.
• Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en vindt aandacht en welzijn net zo belangrijk als de zorg zelf.

Elkaar beter leren kennen?

Woon jij in Eindhoven of omgeving (zoals Geldrop, Nuenen, Veldhoven, Best, Waalre of Son en Breugel) en zoek je een baan waarin je kunt groeien én echt iets betekent?

Solliciteer dan direct op de functie van Junior HBO-Verpleegkundige – Thuiszorg bij Vitalis Peppelrode.