Wat betekent werken bij Vitalis?

Natuurlijk, we kunnen je vertellen over vakantiegeld, de 13e maand en een goed pensioen. Maar dat is niet wat ons écht anders maakt. Werken bij Vitalis betekent dat je gezien wordt om wie je bent. Wat je achtergrond ook is, hoe je leert of communiceert, waar je vandaan komt of waar je naartoe wilt: bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn én je werkgeluk te vinden.

Je werkt in een omgeving die verschillen verwelkomt, ideeën waardeert en mensen verbindt. Want pas als jij jezelf kunt zijn, kun je het verschil maken. Niet alleen voor de ouderen waar we voor zorgen, maar ook voor jezelf, je collega’s en je omgeving.

De basis goed geregeld

Natuurlijk zorgen we ook gewoon goed voor je. Ja, die extra’s zijn in de ouderenzorg hetzelfde. Maar mocht je het even kwijt zijn, hier komen ze:

8% vakantiegeld over je gewerkte uren
8,33% eindejaarsuitkering in november
Balansbudget – voor extra verlof of een sabbatical (óók handig als je mantelzorger bent)
Goede pensioenregeling via PFZW – Vitalis betaalt 50% van de premie
Optie om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks laten uitbetalen
Zelf bepalen wanneer je meeruren uitbetaald worden (maandelijks of in een keer)

Jij bent jezelf

Wat je verhaal ook is. Waar je vandaan komt, hoe je leert, leeft of denkt, bij Vitalis hoor je erbij. Jij bent wie je bent. Mooi zo. Of je nou graag op de voorgrond staat of liever achter de schermen werkt. Of je barst van de creatieve ideeën of liever structuur brengt in de chaos. Wat je bij ons krijgt? Ruimte. Vertrouwen. En zoveel mogelijk vrijheid om je werk te doen op een manier die bij jóu past.

Iedereen heeft z’n eigen stijl. Z’n eigen tempo. Z’n eigen gekkigheid. Bij Vitalis hoef je dat niet thuis te laten. Sterker nog: neem het vooral mee.

Roosteren? Doen we samen. Jij hebt zoveel mogelijk invloed.
Ontwikkelgesprekken? Geen jaarlijkse afvinklijst. Maar échte gesprekken. Over jou.
Hobby mee naar je werk? Graag. Zing je, geef je yoga, programmeer je, schilder in je vrije tijd? Neem het mee. Betaald.
WKR? Moeilijke term. Goed geregeld. Jij kiest wat je met je extra’s doet. Jaarlijks uitgekeerd. Geen standaardvoordeel zoals een fietsplan waar maar een paar mensen iets aan hebben.
Goede ideeën? Altijd welkom. Via de innovatieraad, de OR of gewoon aan tafel. Wie het weet, mag het zeggen.

Jij werkt samen

Geen solo-polonaise. Geen eilandjes. Wel: mensen die elkaar kennen, helpen en scherp houden. Je werkt in een team met verschillende functies, leeftijden en achtergronden. Iedereen brengt iets eigens mee. En juist dat maakt een team sterk. Eerlijk is eerlijk: soms schuurt het. Meestal vult het elkaar aan. Maar altijd leer je ervan.

Je overlegt, lacht, schakelt en vangt elkaar op als het nodig is. Werken in de ouderenzorg is niet alleen bingo spelen of naar Frans Bauer luisteren. Het is hard werken. Met aandacht. En soms met een brok in je keel. Bijvoorbeeld als je lievelingsbewoner net is overleden. Dat raakt. Je maakt het samen mee. En dat schept verbinding.

Vitale teams: je werkt samen in betrokken, energieke teams waar ruimte is voor initiatief én plezier.
Teamuitjes: Elk jaar een vast budget. Jullie bepalen wat je doet. Van een drag queen bingo tot de Efteling. Of van uiteten tot een escape room.
Teamcoaching: Elkaar beter leren kennen? En nog beter samenwerken? Kan geregeld worden!
Personeelsfeest: Iedere twee jaar een feest om niet te missen. Bonus: het napraten tijdens je eerste dienst is minstens zo leuk.

Jij pakt de ruimte

Stilstand? Daar doen we niet aan. Bij Vitalis krijg je de ruimte om te groeien – in je vak én als mens. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: hier ben je nooit uitgeleerd.

En dat hoef je gelukkig niet alleen te doen. Wij denken met je mee, dagen je uit en ondersteunen waar nodig.

Vitalis Academie: Van korte workshops tot volledige opleidingen. Alles om je vakmanschap te verdiepen of iets nieuws te ontdekken. Denk aan een training inspirerend coachen, of juist iets praktisch voor je dagelijkse werk.
Vitaliteitsaanbod: Zit je even niet lekker in je vel? Of kom je in een nieuwe levensfase? Wij hebben o.a. bedrijfsmaatschappelijk werk en een overgangsconsulent.
Jouw stem telt: Denk mee via de OR, innovatiegroepen of projecten.

Jij maakt het persoonlijk

Wat je doet, doet ertoe. Niet een beetje. Maar echt.

Bij Vitalis draait zorg om mensen – en jij maakt daarin het verschil. Niet alleen met wat je doet, maar vooral met hoe je het doet: met aandacht. Met gevoel. En met het lef om stil te staan bij wat er écht toe doet.

Want een goed gesprek kan net zo belangrijk zijn als medicatie. Een hand op iemands arm kan meer zeggen dan duizend woorden. En dat kan alleen als je daar de ruimte voor krijgt.

Minder administratie: We investeren in systemen en ondersteuning zodat jij meer tijd hebt voor mensen, niet voor formulieren.
Ruimte voor het goede gesprek: Jij kent je bewoners. Jij voelt aan wat er nodig is. Wij zorgen dat je dat kunt inzetten – op jouw manier.
Leeraanbod probleemgedrag: afgestemd op jouw functie. Altijd een goede basis om te kijken naar de persoon achter het gedrag.