Als Hbo-verpleegkundige op de revalidatieafdeling werk je in een dynamische omgeving met veel opnames en ontslagen. De gemiddelde opnameduur is ongeveer vier weken. In die periode werk jij samen met cliënten en collega’s gericht aan maximaal herstel en een veilige terugkeer naar huis.

Je vervult een overstijgende rol binnen de zorg. Dat betekent dat je niet alleen zelf zorg verleent, maar ook coacht, observeert en bijstuurt. Je werkt in de zorg om te zien wat er gebeurt: je kijkt mee op de werkvloer, signaleert knelpunten en helpt teams verder in hun professionele ontwikkeling. Zo draag je actief bij aan vitale en veerkrachtige teams.

Daarnaast:

• Lever je verpleegkundige zorg aan cliënten met complexe en tijdelijke zorgvragen, bijvoorbeeld na een orthopedische ingreep.

• Stimuleer je zelfredzaamheid: werken met de handen op de rug, waar het kan.

• Heb je een coördinerende rol in het zorgproces en ben je een belangrijke schakel tussen ziekenhuis, team en thuissituatie.

• Neem je deel aan structureel hbo-overleg, samen met twee andere hbo-verpleegkundigen, waarin je overstijgend meedenkt over kwaliteit, beleid en doorontwikkeling van de revalidatiezorg.

• coacht en coördineert aandachtsvelders revalidatiebreed.
  
  Je werkt dag- en avonddiensten, doordeweeks en in het weekend. Daarnaast werk je minimaal één nachtdienst per vier weken.
  
  Dit breng jij mee

• Een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.

• Je kijkt verder dan je eigen dienst en neemt vanzelfsprekend een coachende en overstijgende rol aan.

• Je communiceert helder, bent analytisch sterk en weet teams op een positieve manier in beweging te krijgen.

• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar tempo, verandering en samenwerking centraal staan.
  
  ### Dit bieden wij

• Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.213,41 – max. € 4.659,42 bruto per maand o.b.v. 36 uur), aangevuld met 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.

• Ontwikkeling Ruimte om je rol verder te verdiepen via de Vitalis Academie, met gratis opleidingen, trainingen en mogelijkheden om je aandachtsgebied verder uit te bouwen.

• Invloed & innovatie Je wordt actief betrokken bij verbeter- en innovatievraagstukken binnen de revalidatiezorg en krijgt ruimte om mee te denken op tactisch en inhoudelijk niveau.

• Werk-privébalans We werken met Regieroosteren: regie over je eigen rooster, duidelijke planningen ver vooruit en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Inclusief gratis fruit op de werkvloer en fijne extra’s.

• Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die bewust bezig is met duurzame zorg en goed werkgeverschap.