Zo maak jij het verschil

Het is 07.10 uur. Samen start je op kantoor. Rapportages lezen, bijzonderheden bespreken en routes verdelen. Als Verpleegkundige kijk jij overstijgend: welke cliënten vragen extra aandacht? Waar zitten risico’s? Moet er geschakeld worden met huisarts of specialist? Jij houdt het overzicht en denkt vooruit.

Je werkt in én rondom het gebouw. De wijkzorg speelt zich af in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt op loopafstand. De zorg is dynamisch, maar je bent nooit lang onderweg.

Tijdens je route verricht je verpleegtechnische handelingen op niveau 4. Denk aan:

• Complexe wondzorg
• Actief blaaspoelen
• Stomazorg
• Diabeteszorg en insuline toediening
• Medicatiebeheer en controles
• COPD-zorg en klinische observatie

Je signaleert veranderingen in gezondheid, past klinisch redeneren toe en onderneemt actie. Je schakelt met huisarts, apotheek of andere disciplines en bewaakt de continuïteit van zorg. Bestellingen via bijvoorbeeld Bosman, overleg over behandelplannen of ondersteuning bij WLZ-vraagstukken horen daar ook bij.

Rond 09.30 uur is er vaak even contact: hoe loopt de route? Loop je tegen iets complex aan, dan overleg je. Sparren in de groepsapp kan altijd, ook na je dienst. We bespreken veel met elkaar. Juist bij complexe situaties is die samenwerking belangrijk.

Rond de middag volgt de lunchroute met medicatiemomenten en verpleegtechnische zorg. In de middag is er ruimte voor geplande complexe zorgmomenten, zoals wondbehandeling of een cliënt met COPD die later op de dag ondersteuning nodig heeft.

Naast zorg is er aandacht voor welzijn. Een cliënt met een VPT-indicatie die nog even naar buiten wil. Jij kijkt niet alleen naar het medische stuk, maar naar de mens als geheel.

In de avonddienst (bijvoorbeeld 15.15 uur of 18.00–23.00 uur) bewaak je de rust en veiligheid. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Geen nachtdiensten, wél inhoudelijke verantwoordelijkheid.

Wat deze plek bijzonder maakt, is het team. We werken open en sociaal samen, spreken elkaar netjes aan en maken dingen bespreekbaar. We zijn zelfsturend en oplossingsgericht. Tijdens teamoverleggen bespreken we casussen en ontwikkelen we samen de kwaliteit van zorg. De wijk groeit — en jij bouwt mee aan die ontwikkeling.

De cliëntenpopulatie is divers: van volks tot luxe residenties. Geen standaardroutes, maar échte verpleegkundige zorg met inhoud.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)
• ORT
• Goede pensioenregeling
• Geen nachtdiensten
• Ochtend-, middag- en avonddiensten (geen gebroken diensten)
• Regieroosteren: invloed op je eigen rooster
• Toegang tot de Vitalis Academie met ruime scholingsmogelijkheden
• Ruimte voor inhoudelijke verdieping en specialisatie
• Werken in een zelfsturend, professioneel en betrokken team

Jij past bij ons als…

• Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent
• Je sterk bent in klinisch redeneren
• Je verantwoordelijkheid durft te nemen en overstijgend kunt denken
• Je zelfstandig werkt, maar samenwerking belangrijk vindt
• Je kwaliteit van zorg actief wilt verbeteren

Elkaar beter leren kennen?

Woon jij in Eindhoven of omgeving en zoek je een verpleegkundige functie met veel verpleegtechnische handelingen, zelfstandigheid én teamgevoel? Dan maken we graag kennis met je bij Vitalis Parc Gender.