Zo maak jij het verschil

Op Parc Gennep in Eindhoven ga je samen werken met een zorgteam PsychoGeriatrie en krijg je een extra zorgteam of aanvullende opdracht. Samen met collega’s bouw je aan een werkplek waar kwaliteit van zorg, werkgeluk en innovatie hand in hand gaan. 
 
Als Manager Welzijn en Zorg bij Vitalis ben jij het kloppend hart van jouw teams. Je kent de mensen met wie je werkt, weet wat hen drijft en geeft ruimte om te groeien. Je stimuleert eigenaarschap, coacht op vakmanschap en zorgt ervoor dat collega’s met plezier en trots hun werk kunnen doen. Én je neemt je teams mee in de beweging waarin het welbevinden van de bewoner centraal staat. Dit doen wij met elkaar, bewoner, familie, sociale netwerk en de medewerkers.  
 
Naast het aansturen van de dagelijkse zorg ben je ook strategisch betrokken. Je bewaakt de kwaliteit, houdt grip op budgetten en werkt actief aan verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd kijk je verder dan de muren van Parc Gennep: je werkt samen met andere teams binnen Vitalis en daarbuiten om de ouderenzorg sterker en toekomstbestendig te maken. 
 
Bij Vitalis geloven we dat onze bewoners pas écht gelukkig ouder worden als we meebewegen met de mens. Daarom moedigen we innovatie aan – van technologische oplossingen tot nieuwe manieren van samenwerken. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt dat bewoners, medewerkers en partners daarvan profiteren en deze ontwikkelingen adopteren.  
 
Samen met je collega-managers Welzijn en Zorg, Horeca en Services geef je vorm aan een vitale en warme leefomgeving voor bewoners. Je bent onderdeel van het managementteam en denkt actief mee over de koers van de regio Zuid. 

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid; je ontvangt een jaarcontract van 32-36 uur per week (met intentie tot vast dienstverband), een salaris in FWG 60 conform de CAO VVT (min. € 4.016 – max. € 5.962 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. 

• Ontwikkelmogelijkheden; we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. 

• Innovatie; succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. 

• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid; we bieden gratis fruit aan op de werkvloer en zorgen voor een goede werk-/ privébalans door regieroosteren. 

• Duurzaamheid; je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. 

Jij past bij ons als…

• Je een ondernemende collega bent, die energie krijgt van een vernieuwende manier van werken in de ouderenzorg en deze kan uitdragen/uitwerken.
• Je binnen onze reeds bestaande strategische kaders de ruimte neemt om tot creatieve en passende invulling te komen voor de ouderenzorg van de toekomst.
• Je hbo-werk en denkniveau hebt.
• Je aantoonbare affiniteit met de zorg hebt.
• Je de opleiding Management in de zorg hebt gevolgd.

Elkaar beter leren kennen?

Wil jij als Manager werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. Doe dit uiterlijk vóór 6 april. Ben je werkzaam bij Vitalis? Je bent van harte uitgenodigd te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan jou. 
 
De eerste gesprekken staan gepland voor maandagochtend 30 maart. Een assessment maakt deel uit van de procedure. 
 
Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog inhoudelijke vragen bel dan met Mijke Graat (Directeur regio Zuid) op nummer 06-13281022.