Wij zoeken een gepassioneerde facilitaire manager die graag de trends en ontwikkelingen in de markt volgt, spot en die deze ontwikkelingen ook daadwerkelijk implementeert, zodat we binnen Vitalis op facilitair gebied voorop lopen en een aantrekkelijke werkgever blijven. Ben jij iemand die ‘aangaat’ op nieuwe concepten en de organisatie enthousiasmeert over allerhande facilitaire ontwikkelingen, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
Wij hebben gekozen voor een facilitaire organisatievisie met behulp van een matrix organisatie. Het kenmerk van een dergelijke organisatie is dat het programma voornamelijk bestaat uit het organiseren en aansturen van een projectenkalender met facilitaire (ontwikkel-) onderwerpen. Zo ben jij in je rol verantwoordelijk voor een professionaliseringsslag voor de ondersteunende processen op het gebied van logistieke services, horeca, schoonmaak, receptie en beveiliging. Vitalis kent vele woonzorg locaties, het is belangrijk dat er een centraal beleid komt op het gebied van facilitaire thema’s en dient het contractmanagement met de belangrijkste leveranciers verder vormgegeven te worden.
Het team waar je sturing aan geeft bestaat uit: Horeca & Service managers (7fte), de afdeling Inkoop (3fte), de adviseurs Duurzaamheid (1fte), Eten en Drinken (1fte) en Veiligheid (1fte).
De groep Horeca en Service managers en hun teams vallen hiërarchisch onder de regio-directeuren in de lijn, dus je kunt je volledig focussen op de inhoud en de ontwikkeling binnen de themagebieden.
Je rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering. Voor alle inhoudelijke ontwikkelingen ben je lid van het Odion-overleg, alwaar bestuur & directie afstemming heeft met de ondersteunende diensten (zoals Finance, Huisvesting, Innovatie, ICT en Facilitaire zaken).
Je bent een communicatievaardige professional die gemakkelijk op directieniveau opereert en beleid en concepten ontwikkelt die aansluiten bij strategische doelen in de zorg. Met jouw werkveldkennis en hands-on leiderschap stuur je projectteams effectief aan en leg je complexe ideeën helder uit.
Als verbinder breng je mensen samen, enthousiasmeer je professionals en geef je hen de ruimte om te groeien. Je stuurt op doelen en resultaten en spreekt mensen daarop aan, altijd met een oplossingsgerichte en samenwerkende houding.
Je hebt ruime ervaring met programmamanagement en projectmatig werken, en je leidt organisatie brede projecten die facilitaire processen optimaliseren. Je hebt kennis van inkoopstrategieën en ervaring met het opzetten van materialencommissies en leveranciersbeoordelingen.
Je bent gericht op zowel kwalitatieve als kwantitatieve kpi’s en kengetallen en zet deze effectief in om prestaties te verbeteren. Je hebt een afgeronde HBO opleiding in Facility Management. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie. Dit heb je aangevuld met een opleiding in projectmanagement (zoals Prince2 of vergelijkbaar). Ervaring met het aansturen van een inkoopafdeling is een pré.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Let op: de vacature kan eerder worden gesloten dan de aangegeven sluitingsdatum indien een geschikte kandidaat zich eerder meldt.
Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.
Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met één van onze recruiters.
Activeer jouw vacaturemelding en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox.
Een momentje geduld alsjeblieft, we zijn bezig met het verwerken van je sollicitatie.
Tekstgrootte:
100%
Digitale hulp nodig?
Lukt het niet online? Getrainde vrijwilligers helpen graag en kunnen alle vragen beantwoorden over de computer, laptop, mobiel én tablet. Bel de DigiHulplijn gratis van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 - 22.00 uur en zaterdag tussen 09.00 - 18.00 uur
De knop 'Hulp bij gebruik van deze website' niet meer zien op de website?