Zo maak jij het verschil

Je werkt op een manier die past bij jouw leven. Of je nu kiest voor een korte ochtenddienst van 07.00 tot 11.00 of tot ongeveer 12.30, of juist een avonddienst van 18.00 tot 22.00 – jij hebt invloed op hoe jouw werk eruitziet. Dat maakt het niet alleen flexibel, maar ook duurzaam vol te houden.

Bij Brunswijck draait jouw werk niet om het afvinken van taken, maar om de vraag: wat heeft deze bewoner vandaag nodig om een fijne dag te hebben? Soms zit dat in ondersteuning bij het opstarten van de dag, soms in een rustig moment in de avond, en soms juist in aandacht, sfeer of iets kleins dat het verschil maakt.

Je pakt hierin eigenaarschap. Je draait je eigen dienst, denkt mee en kijkt verder dan alleen de basis. Je voelt aan wat er nodig is op het gebied van welzijn én ondersteuning en stemt dat af met je collega’s. Juist die combinatie maakt jouw rol waardevol.

Binnen Brunswijck wordt al veel gedaan op het gebied van welzijn. Op de locatie is er een vorm van daginvulling waar bewoners samenkomen, wat zorgt voor levendigheid, contact en een fijne structuur in de dag. Daarnaast nemen teams zelf initiatief om hier nog meer invulling aan te geven. Wat vinden bewoners leuk? Wat past bij het team? Die vragen staan centraal.

Ook voor medewerkers is werkplezier een belangrijk thema. Zo is er een feestcommissie die activiteiten organiseert voor het team en wordt er actief opgehaald waar jullie energie van krijgen. Denk aan een pubquiz, samen iets organiseren rondom feestdagen zoals Pasen of gewoon iets leuks tussendoor. Het zijn juist deze momenten die zorgen voor verbinding en een fijne werksfeer.

Die aandacht voor werkplezier zie je overal terug. Ideeën worden serieus genomen en er is ruimte om dingen anders te doen. Samen maak je het werk leuker én beter.

Daarnaast is de samenwerking sterk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en springen bij waar nodig. Niet alleen binnen je eigen afdeling, maar ook daarbuiten. Dat zorgt voor rust, vertrouwen en een fijne werksfeer.

Hier werk je niet alleen in de zorg, maar in een omgeving waar welzijn, samenwerking en werkplezier net zo belangrijk zijn als goede ondersteuning. Dat voel je, elke dienst weer.

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 25 (Helpende) of FWG 30 (Helpende Plus) tussen de 2.455,20 en € 3.294,84 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Flexibiliteit Korte diensten die goed te combineren zijn met je privéleven
• Ontwikkeling Toegang tot de Vitalis Academie met trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Werkplezier Teams die actief bezig zijn met sfeer, activiteiten en samenwerken

Jij past bij ons als…

• Je hebt een diploma van de opleiding Helpende Zorg & Welzijn op zak
• Heb je al een Helpende Plus certificaat? Fijn! Nog niet? Dan kun je dit via ons behalen, het is geen must.

Elkaar beter leren kennen?

Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende (Plus)? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.