Zo maak jij het verschil

Hier wonen 14 ouderen met psychogeriatrische problematiek, verdeeld over twee huiselijke huiskamers. In deze open setting staan vrijheid, welzijn en eigen regie centraal. Zorg is hier pas echt goed als je je bewoners kent: hun levensverhaal, hun gewoontes en datgene waar ze van genieten.

Je staat met beide benen op de werkvloer en neemt tegelijkertijd een overstijgende rol. Samen met de andere verpleegkundige run je de afdeling. Dat betekent meewerken, richting geven en het team meenemen in ontwikkeling.

Je werkt volgens protocollen en richtlijnen, maar durft – waar dat kan en verantwoord is – af te wijken van het standaard, als dat beter past bij de bewoner. Je bent alert, kritisch en stelt vragen als: waarom doen we dit zo, en kan het ook anders?

Je hebt een actieve rol in thema’s zoals kwaliteit van zorg, Wet zorg en dwang, familieparticipatie, bekwaamheid in handelingen en het slikbeleid. Daarnaast coach en begeleid je collega’s en studenten en help je het team om samen te groeien.

Welzijn, leren en samen ontwikkelen

Engelsbergen is een echte leeromgeving. Je werkt samen met studenten van verschillende opleidingen, zoals mbo, hbo-v, psychologie en technologie. Nieuwe ideeën krijgen hier ruimte en vernieuwing wordt aangemoedigd.

Welzijn is een vast onderdeel van de dag. We wandelen, knutselen, zingen, breien of sporten in de avond. Soms schrijven bewoners zelfs hun eigen liedjes. Een bewoner die graag een bruin biertje drinkt? Dan hoort dat erbij. Humor, grapjes en het huiselijk maken van de omgeving zijn minstens zo belangrijk als het medische en fysieke aspect.

Samen Engelsbergen

Je werkt niet op een eiland. Je bent onderdeel van Engelsbergen als geheel. Afdelingen zoeken elkaar op, leren van elkaar en ondersteunen waar nodig. Even sparren, meedenken of bijspringen is vanzelfsprekend.

Samenwerking met andere disciplines – zoals activiteitenbegeleiding, psycholoog, thuiszorg en expertise teams – verrijkt je werk en houdt je scherp. Zo bouwen we samen, stap voor stap, aan toekomstgerichte zorg.

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Jij past bij ons als…

• Je een mbo-diploma Verpleegkunde hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie.
• Je een gedreven zorgprofessional bent die verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit van zorg.

Elkaar beter leren kennen?

Woon je in Eindhoven of omgeving en zoek je een plek als Verpleegkundige niv 4 waar je kunt bouwen, verbinden, coachen én lachen?

Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer als Verpleegkundige niv 4 Kleinschalig Wonen bij Engelsbergen en ontdek hoe zorg ook anders kan!