Verpleegkundige in de wijk – Samen bouwen aan Thuiszorg Midden Eindhoven

De vrijheid van de thuiszorg, maar wel collega's om de dag samen mee te starten. Geen gebroken diensten, gewoon betaald krijgen tijdens het reizen tussen cliënten en de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een wijkteam. Bij Vitalis in Eindhoven komen zelfstandig werken en het vertrouwde gevoel van een team samen. Van Strijp en Gestel tot Geldrop groeit een nieuw wijkteam waarin jouw ideeën meetellen. Een mooie kans voor een verpleegkundige die graag zelfstandig op pad gaat, maar ook energie krijgt van samen iets nieuws opbouwen.

20 - 32 uur
€ 2.982 - € 4.246
MBO niveau 4
Engelsbergen (Parc Gender)

Deel deze vacature:

Je doet meer dan zorgen. Je maakt iemands dag bijzonder.

Jij ziet kansen voor innovatie? Wij zorgen dat je ze kunt waarmaken.

Je werkt met collega’s die luisteren, lachen én met je meedenken.

Nieuwsgierig, zoekend of ambitieus? Wij denken met je mee.

Zo maak jij het verschil

De vrijheid om zelfstandig op pad te gaan, met collega's om op terug te vallen en alle ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team.

Bij Vitalis krijgt de thuiszorg in Midden Eindhoven steeds meer vorm. Het nieuwe wijkteam is nog klein en groeit mee met het aantal cliënten. Dat maakt deze functie anders dan een plek in een bestaand team: er ligt nog niet voor alles een vaste werkwijze en nieuwe ideeën kunnen meteen worden meegenomen.

Voorlopig bestaat het werk uit een combinatie van thuiszorg in de aanleunwoningen bij Parc Gender, rondom Vonderhof en bij cliënten thuis in de wijk. De focus ligt op Strijp en Gestel, met uitbreiding richting Geldrop. Zodra het team verder groeit, ontstaat er steeds meer ruimte om de zorg in de wijk uit te breiden.

Zelfstandig op pad, maar nooit helemaal alleen

De werkdag begint samen bij Parc Gender in Eindhoven. Even koffie, de overdracht bespreken en horen hoe het met collega's gaat. Daarna gaat iedereen op pad. Omdat het nieuwe wijkteam nog in opbouw is, ondersteunen de collega's van Parc Gender en het wijkteam elkaar waar nodig.

Ook na de routes is er ruimte om elkaar weer te spreken. Parc Gender is de gezamenlijke thuisbasis, met een horecagelegenheid om samen te lunchen en managers en andere zorgprofessionals die gemakkelijk bereikbaar zijn.

Dat maakt het werken in de wijk persoonlijk. De zelfstandigheid van de thuiszorg blijft, zonder het dagelijkse contact met collega's te missen.

Wist je dat... de thuiszorg bij Vitalis geen gebroken diensten kent?

Lange, aaneengesloten diensten maken het werk een stuk overzichtelijker. De ochtenddienst loopt van 07.00 tot 15.30 uur en de avonddienst van 14.30 tot 23.00 uur. Ook weekenddiensten horen erbij.

En misschien nog wel fijner: ook de reistijd tussen cliënten wordt gewoon betaald. Niet alleen de directe cliënttijd telt mee, maar ook de overige werkzaamheden tijdens de dienst. Geen zorgen dus over het aantal cliënturen dat op een dag wordt gemaakt.

Voor de routes zijn elektrische fietsen van Vitalis beschikbaar. Daarnaast wordt gewerkt aan de komst van een elektrische auto.

Een nieuw team, met ruimte voor eigen ideeën

Hoe gaan de teamoverleggen eruitzien? Welke manier van werken past het beste bij de cliënten? Hoe worden intakes en evaluaties ingericht? En hoe zorgen we ervoor dat collega's prettig kunnen samenwerken?

Het zijn vragen waarop nog niet alle antwoorden vastliggen. Het nieuwe wijkteam bestaat momenteel uit een paar collega's en wordt samen met de wijkverpleegkundige verder opgebouwd. Dat biedt ruimte om vanaf het begin invloed te hebben op de manier waarop het team straks functioneert.

Ook het leggen van contacten met huisartsen, zorgtrajectbegeleiders en andere zorgprofessionals in de buurt hoort bij deze opbouw. Hoe beter het wijkteam bekend wordt, hoe meer cliënten thuis ondersteund kunnen worden.

En terwijl het team groeit, blijft de samenwerking met de thuiszorgcollega's van Parc Gender een vertrouwde basis. Zo ontstaat er stap voor stap een eigen wijkteam, zonder er vanaf de eerste dag alleen voor te staan.

Wat je van ons mag verwachten

Een salaris in FWG 45 volgens de CAO VVT, van € 2.982 tot € 4.157 bruto per maand op basis van 36 uur, aangevuld met 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, ORT en een goede pensioenregeling.
Een rol als Verpleegkundige in de wijk tussen 20-32 uur per week.
Lange ochtend- en avonddiensten, zonder gebroken roosters.
Betaalde reistijd tussen cliënten en betaling van de overige werkzaamheden tijdens de dienst.
Elektrische fietsen van Vitalis voor de routes, met een elektrische auto in voorbereiding.
Een gezamenlijke start en afsluiting bij Parc Gender, waar collega's elkaar dagelijks ontmoeten.
De mogelijkheid om vanaf het begin mee te bepalen hoe het nieuwe wijkteam gaat samenwerken.
Gewenste opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.

Jij past bij ons als...

Een diploma mbo-Verpleegkunde niveau 4 en BIG-registratie aanwezig zijn.
Het opbouwen van een nieuw wijkteam aanspreekt en eigen ideeën niet ontbreken.
Ochtend-, avond- en weekenddiensten passen.
Ervaring in de thuiszorg is welkom, maar geen vereiste.

Elkaar beter leren kennen?

Een nieuw wijkteam biedt de kans om vanaf het begin mee te groeien en samen met collega's een fijne manier van werken te ontwikkelen. Met de vrijheid van de thuiszorg én de vertrouwde basis van Parc Gender.

Een keer kennismaken met de wijkverpleegkundige, de sfeer proeven of een dagdeel meelopen? Dat is natuurlijk mogelijk.

Solliciteren kan eenvoudig, zonder motivatiebrief. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jou gelukkig maakt in je werk. Heb je nog vragen? App gerust met Monique Elshof via +31610476405.