Mbo-verpleegkundige – Kleinschalig PG- Zorg met ruimte voor regie

Een bewoner die ineens een arm om je heen slaat, een vertrouwd liedje dat herinneringen oproept of een zorgplan dat écht aansluit bij iemands leven. Op PG 2 Wissehaege in Eindhoven maken juist die momenten het verschil. Als Verpleegkundige combineer je persoonlijke zorg met verpleegkundige deskundigheid en een overstijgende rol op de afdeling. Er is ruimte om mee te denken, plannen te ontwikkelen en samen met collega's de zorg te verbeteren. Want goede zorg gaat niet alleen over wat iemand nodig heeft, maar ook over wat iemand gelukkig maakt.

24 - 28 uur
€ 2.982 - € 4.246
MBO niveau 4
Vitalis Wissehaege

Deel deze vacature:

Je doet meer dan zorgen. Je maakt iemands dag bijzonder.

Jij ziet kansen voor innovatie? Wij zorgen dat je ze kunt waarmaken.

Je werkt met collega’s die luisteren, lachen én met je meedenken.

Nieuwsgierig, zoekend of ambitieus? Wij denken met je mee.

Zo maak jij het verschil

Van verpleegkundige zorg tot meedenken over gedrag en welzijn. Op PG 2 is er ruimte voor jouw deskundigheid én persoonlijke aandacht.

Op deze kleinschalige PG-afdeling wonen 29 ouderen met dementie, verdeeld over vier bungalows. Iedere bewoner heeft een eigen verhaal, gewoontes en wensen. De één slaapt graag uit, de ander ontbijt het liefst vroeg. En terwijl sommige bewoners graag samen in de huiskamer zitten, voelt een ander zich prettiger op de eigen kamer. Het uitgangspunt is eenvoudig: bewoners behouden zoveel mogelijk hun eigen ritme en regie. Het is tenslotte hun thuis.

Als mbo-verpleegkundige sta je midden in de dagelijkse zorg. Je kent de bewoners, merkt veranderingen in hun gezondheid of gedrag op en verricht verpleegtechnische handelingen. Maar jouw rol gaat verder. Juist doordat je bewoners goed kent, is er ruimte om mee te denken over wat beter, anders of persoonlijker kan.

Bijvoorbeeld wanneer een bewoner steeds onrustiger wordt tijdens de ochtendzorg. Wat speelt er precies? Sluit het zorgmoment nog wel aan bij de gewoontes van deze bewoner? Samen met collega's en de betrokken deskundigen zoek je naar een passende aanpak. Je denkt mee over het opstellen en aanpassen van zorg- en begeleidingsplannen, brengt structuur aan in afspraken en helpt om deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Daarbij is er aandacht voor zowel de lichamelijke gezondheid als het gedrag en welzijn van bewoners. Op PG 2 werken ook agogen, die vanuit hun expertise meedenken over gedrag bij dementie. Verpleegkundigen brengen hun klinische blik en zorginhoudelijke kennis mee, terwijl welzijnsmedewerkers zich richten op een fijne daginvulling. Iedereen heeft een eigen expertise, maar samen draait het om wat een bewoner nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen.

En juist die samenwerking maakt het werk afwisselend. Waar vroeger de nadruk vooral lag op zorgen, zorgen en nog eens zorgen, zijn zorg en welzijn nu veel meer in balans. Naast verpleegkundige taken is er ook ruimte om samen te koken, een wandeling te maken of even gezellig bij bewoners aan te schuiven. Want soms zegt een glimlach of een onverwachte knuffel meer dan duizend woorden.

Ook familie en naasten zijn nauw betrokken. Ze zijn welkom om aan te schuiven, mee te helpen of gewoon tijd door te brengen met hun dierbare. De gewoontes en wensen van bewoners en hun familie vormen een belangrijk uitgangspunt voor de zorg.

Medewerker PG 2 vertelt:

“Wat ik zo mooi vind aan het werken met mensen met dementie, is dat iedere dag anders is. Soms krijg je ineens een knuffel van een bewoner of slaat iemand een arm om je heen. Dat zijn de momenten die het werk zo bijzonder maken.”

Een team waarin jouw verpleegkundige kennis telt

Op PG 2 werken verpleegkundigen, Verzorgenden IG, helpenden, welzijnsmedewerkers, agogen, leerlingen en stagiaires nauw samen. Iedereen brengt iets anders mee en juist die verschillende expertises versterken elkaar.

Als Verpleegkundige is er ruimte om ook overstijgend mee te denken. Bijvoorbeeld over de aanpak van bepaald gedrag, het uitwerken van plannen of het verbeteren van afspraken binnen het team. Niet alleen signaleren wat beter kan, maar ook samen zoeken naar oplossingen die in de praktijk werken.

Daarbij hoeft niet iedereen overal even goed in te zijn. De ene collega verdiept zich graag in gedrag bij dementie, terwijl de ander energie krijgt van het uitwerken van plannen, het begeleiden van leerlingen of een specifiek aandachtsgebied. Er wordt zoveel mogelijk gekeken naar ieders talenten en interesses.

Ook voor elkaar is er aandacht. Collega's drinken regelmatig samen koffie voordat hun dienst begint, helpen elkaar wanneer het druk is en organiseren teamuitjes. De manager is betrokken, loopt regelmatig binnen en heeft oog voor de mensen achter het werk.

Wist je dat? De huiskamers dit jaar een complete make-over krijgen, met nieuwe keukens, meubels en verlichting? Een fijne ontwikkeling voor bewoners én collega's.

Daarnaast biedt de afdeling mogelijkheden om leerlingen en stagiaires van verschillende opleidingsniveaus te begeleiden en jouw verpleegkundige kennis over te dragen.

Wat je van ons mag verwachten

Een salaris in FWG 45 volgens de cao VVT, passend bij jouw ervaring, plus onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, bijvoorbeeld op het gebied van dementie, prikkelverwerking, onbegrepen gedrag en verpleegkundige deskundigheid.
Ruimte om je verder te ontwikkelen in een aandachtsgebied dat bij jouw interesses en kwaliteiten past.
Dag- en avonddiensten, waarbij het uitgangspunt is om het weekend om en om te werken. Persoonlijke roosterwensen zijn bespreekbaar.
Een functie waarin directe bewonerszorg en verpleegkundige verdieping samenkomen.

Jij past bij ons als...

Je een diploma mbo-verpleegkunde niveau 4 hebt.
Je graag werkt met ouderen met dementie en het leuk vindt om naast de dagelijkse zorg ook mee te denken over verpleegkundige vraagstukken en verbeteringen op de afdeling.